Как найти работу в Германии: Полное руководство для иностранцев
- Требования к трудоустройству в Германии
- Как искать вакансии в Германии
- Процесс подачи заявления и собеседования
- Оформление трудового договора и переезд в Германию
ТÑÐµÐ±Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ðº ÑÑÑдоÑÑÑÑойÑÑÐ²Ñ Ð² ÐеÑмании
ÐизовÑе ÑÑÐµÐ±Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð´Ð»Ñ ÑабоÑÑ Ð² ÐеÑмании завиÑÑÑ Ð¾Ñ Ð²Ð°Ñего гÑажданÑÑва. ÐÑажданам ÑÑÑан ÐвÑоÑоÑза ÑÑебÑеÑÑÑ ÑолÑко ÑдоÑÑовеÑение лиÑноÑÑи Ð´Ð»Ñ ÑабоÑÑ. ÐÐ»Ñ Ð³Ñаждан не из ÐС необÑ
одимо полÑÑиÑÑ ÑабоÑÑÑ Ð²Ð¸Ð·Ñ, Ð´Ð»Ñ Ñего ÑаÑÑо иÑполÑзÑеÑÑÑ "Blue Card" – ÑпеÑиалÑÐ½Ð°Ñ ÐºÐ°ÑÑа Ð´Ð»Ñ Ð²ÑÑококвалиÑиÑиÑованнÑÑ
ÑпеÑиалиÑÑов. ÐÑновнÑм ÑзÑком Ð´Ð»Ñ ÑабоÑÑ ÑвлÑеÑÑÑ Ð½ÐµÐ¼ÐµÑкий, однако в междÑнаÑоднÑÑ
компаниÑÑ
ÑаÑÑо доÑÑаÑоÑно Ð·Ð½Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð°Ð½Ð³Ð»Ð¸Ð¹Ñкого. Также важно знаÑÑ Ð¿ÑоÑедÑÑÑ Ð¿ÑÐ¸Ð·Ð½Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¸Ð½Ð¾ÑÑÑаннÑÑ
обÑазоваÑелÑнÑÑ
и пÑоÑеÑÑионалÑнÑÑ
квалиÑикаÑий.
Ðак иÑкаÑÑ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½Ñии в ÐеÑмании
ÐоиÑк ÑабоÑÑ Ð² ÐеÑмании можно наÑаÑÑ Ñ Ð¸ÑполÑÐ·Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾Ð¿ÑлÑÑнÑÑ
онлайн-плаÑÑоÑм, ÑакиÑ
как StepStone, Indeed и LinkedIn. ÐаÑе ÑезÑме должно бÑÑÑ ÑоÑÑавлено по немеÑким ÑÑандаÑÑам: ÑоÑное опиÑание пÑоÑлого опÑÑа ÑабоÑÑ, пÑоÑеÑÑионалÑÐ½Ð°Ñ ÑоÑогÑаÑÐ¸Ñ Ð¸ ÑеÑкое Ñказание навÑков. ÐÑоме Ñого, акÑивное ÑÑаÑÑие в пÑоÑеÑÑионалÑнÑÑ
ÑеÑÑÑ
и меÑопÑиÑÑиÑÑ
Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð·Ð½Ð°ÑиÑелÑно повÑÑиÑÑ Ð²Ð°Ñи ÑанÑÑ Ð½Ð°Ð¹Ñи ÑабоÑÑ.
ÐÑоÑеÑÑ Ð¿Ð¾Ð´Ð°Ñи заÑÐ²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ ÑобеÑедованиÑ
ÐÑи подаÑе заÑÐ²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²Ð°Ð¶Ð½Ð¾ обÑаÑиÑÑ Ð²Ð½Ð¸Ð¼Ð°Ð½Ð¸Ðµ на каÑеÑÑво ÑопÑоводиÑелÑного пиÑÑма и поÑÑÑолио. Ð ÐеÑмании ÑабоÑодаÑели обÑаÑаÑÑ Ð²Ð½Ð¸Ð¼Ð°Ð½Ð¸Ðµ на пÑоÑеÑÑионализм и ÑÑаÑелÑнÑÑ Ð¿Ð¾Ð´Ð³Ð¾ÑÐ¾Ð²ÐºÑ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñа на ÑобеÑедованиÑÑ
. РекомендÑеÑÑÑ Ð¾Ð·Ð½Ð°ÐºÐ¾Ð¼Ð¸ÑÑÑÑ Ñ ÐºÑлÑÑÑÑнÑми оÑобенноÑÑÑми делового обÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð² ÐеÑмании и бÑÑÑ Ð³Ð¾ÑовÑм к задаÑам на Ð»Ð¾Ð³Ð¸ÐºÑ Ð¸ ÑеÑÑам.
ÐÑоÑмление ÑÑÑдового договоÑа и пеÑеезд в ÐеÑманиÑ
ÐоÑле полÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÑÐµÐ´Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¾ ÑабоÑе важно внимаÑелÑно изÑÑиÑÑ ÑÑÐ»Ð¾Ð²Ð¸Ñ ÑÑÑдового договоÑа. ÐбÑаÑиÑе внимание на ÑабоÑее вÑемÑ, оÑпÑÑк, заÑплаÑÑ Ð¸ ÑоÑиалÑное ÑÑÑаÑ
ование. ÐеÑеезд в ÐеÑÐ¼Ð°Ð½Ð¸Ñ Ñакже вклÑÑÐ°ÐµÑ Ð² ÑÐµÐ±Ñ Ð¿Ð¾Ð¸Ñк жилÑÑ, оÑоÑмление медиÑинÑкой ÑÑÑаÑ
овки и адапÑаÑÐ¸Ñ Ðº новой жизни. Ðажно Ñакже ÑÑеÑÑÑ ÐºÑлÑÑÑÑнÑе и ÑоÑиалÑнÑе аÑпекÑÑ Ð¶Ð¸Ð·Ð½Ð¸ в новой ÑÑÑане.
ÐоиÑк ÑабоÑÑ Ð² ÐеÑмании - ÑÑо пÑоÑеÑÑ, коÑоÑÑй ÑÑебÑÐµÑ Ð²Ñемени, ÑеÑÐ¿ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ ÑÑаÑелÑной подгоÑовки. Ðам ÑледÑÐµÑ Ð±ÑÑÑ Ð¾ÑкÑÑÑÑми Ð´Ð»Ñ Ð½Ð¾Ð²ÑÑ
вÑзовов и акÑивно ÑÑаÑÑвоваÑÑ Ð² пÑоÑеÑÑе поиÑка ÑабоÑÑ. ÐомниÑе, ÑÑо ÑÑпеÑÐ½Ð°Ñ Ð°Ð´Ð°Ð¿ÑаÑÐ¸Ñ Ð¸ инÑегÑаÑÐ¸Ñ Ð² новÑÑ ÑабоÑÑÑ ÑÑÐµÐ´Ñ Ð±ÑдÑÑ ÐºÐ»ÑÑом к ваÑÐµÐ¼Ñ Ð¿ÑоÑеÑÑионалÑÐ½Ð¾Ð¼Ñ Ð¸ лиÑÐ½Ð¾Ð¼Ñ ÑоÑÑÑ Ð² ÐеÑмании.
ÐополниÑелÑÐ½Ð°Ñ Ð¸Ð½ÑоÑмаÑиÑ
ÐлаÑÑоÑÐ¼Ñ Ð´Ð»Ñ Ð¿Ð¾Ð¸Ñка ÑабоÑÑ:
ÐнÑоÑмаÑÐ¸Ñ Ð¾ Ð²Ð¸Ð·Ð°Ñ Ð¸ ÑазÑеÑениÑÑ Ð½Ð° ÑабоÑÑ:
РеÑÑÑÑÑ Ð´Ð»Ñ Ð¸Ð·ÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð½ÐµÐ¼ÐµÑкого ÑзÑка:
Результат (48):