През 2026 г. украинците с валидно разрешение за пребиваване по §24 AufenthG, които са в групите с временна закрила, имат достъп до германския пазар на труда и обучение. Обикновено не е нужно отделно разрешение за всяка работа. При временен документ във Fiktionsbescheinigung трябва да пише Erwerbstätigkeit erlaubt.
Първо проверете своя документ, след това подгответе данните за работодателя. Търсете чрез официалната Jobsuche на Bundesagentur für Arbeit, страниците на компаниите и Agentur für Arbeit. Правото на работа, документите за назначаване и изискванията на конкретната обява са различни въпроси.
Работа с §24
Aufenthaltserlaubnis по §24 Absatz 1 AufenthG позволява работа и Ausbildung на обхванатите лица. Germany4Ukraine описва достъпа на тази група като неограничен, освен ако няма специално професионално ограничение.
Проверка на разрешението за работа
- Намерете Aufenthaltserlaubnis по §24 Absatz 1 AufenthG или Fiktionsbescheinigung. Потърсете Erwerbstätigkeit erlaubt и изяснете ограниченията преди подписване.
- Прочетете изискванията, адаптирайте Lebenslauf, приложете доказателствата и запишете датата, обявата и изпратените файлове.
Какво означава 4 март 2027 г.?
Разрешенията по §24, които са в обхвата на автоматичното продължаване, са валидни до 4 март 2027 г. Правилото не се прилага автоматично за всеки, живял в Украйна. За някои граждани на трети държави и лица без гражданство има други условия. При съмнение попитайте Ausländerbehörde.
Необходими документи
Не всички документи са нужни при първия контакт. След оферта работодателят може да поиска данни за договора, заплатата и осигуряването. Изпращайте само необходимото по надежден канал и никога банкови пароли или еднократни кодове.
Документи при различните етапи на назначаването
| Документ | Предназначение | Проверка |
|---|---|---|
| Разрешение §24 или Fiktionsbescheinigung | Статут и право на работа | Временният документ трябва да съдържа Erwerbstätigkeit erlaubt. |
| Паспорт, CV и Steuer-ID | Самоличност, опит и заплата | Данните трябва да са точни и необходими. |

Къде да търсите работа
Официалната Jobsuche е добра отправна точка. Търсете по професия, ключова дума, място, радиус и работно време. Проверявайте сайта на работодателя, защото обявата може да е стара, и пазете връзката, датата и контакта.
Канали за търсене на работа в Германия
| Канал | Употреба | Проверка |
|---|---|---|
| Jobsuche Bundesagentur für Arbeit | Филтрирайте по професия, място и работно време. | Фирма, часове, заплата, език и документи. |
| Страници на фирми и Agentur für Arbeit | Кандидатствайте директно и потърсете съвет. | Официална страница, компетентна служба и начин за кандидатстване. |
Търсене на немски
- Използвайте няколко немски наименования на професията; добавете Vollzeit, Teilzeit, Quereinstieg, Ausbildung или Schichtarbeit; посочете място и реално ниво на езика.
Прочетете изискванията, адаптирайте Lebenslauf, приложете нужните доказателства и запазете копие. Правото на работа и признаването на диплома са различни неща. Регулираните професии може да изискват признаване.

Как да кандидатствате
- Прочетете задължителните условия.
- Покажете подходящия опит, езиците и готовността си.
- Приложете доказателства и проверете признаването при регулирана професия.
- Запазете датата, обявата и файловете.
Кратък образец за първо съобщение
Тема: Bewerbung als [длъжност] Guten Tag, ich bewerbe mich auf Ihre Stelle als [длъжност]. Ich habe Erfahrung in [област] und kann ab [дата] in [град] arbeiten. Meine Deutschkenntnisse entsprechen dem Niveau [ниво]. Den Lebenslauf finden Sie im Anhang. Mit freundlichen Grüßen [име]
Език и квалификация
Изискванията за немски зависят от задачите, безопасността и контакта с клиенти, пациенти или деца. Учете работна лексика и посочвайте действителното си ниво.
- Свържете езика със задачите; учете работни думи; попитайте за курсове.
Договор и заплата
Прочетете Arbeitsvertrag преди подписване. Проверете работодателя, задачите, мястото, началото, срока, Probezeit, часовете, извънредния труд, брутната заплата, добавките, отпуска и болничните. При Zeitarbeit изяснете кой е реалният работодател.
- Проверете работодателя и мястото; началото, Probezeit и часовете; брутото и удръжките; отпуска и болничните.
Минимална заплата през 2026 г.
От 1 януари 2026 г. общата законова минимална заплата е 13,90 евро бруто за действително отработен час. Има законови изключения и по-високи отраслови минимуми. Брутото не е нето, затова пазете договора, фишовете и отчета на часовете.

Помощ при трудов проблем
При проблеми със заплата, време, отпуск или натиск пазете съобщенията и документите. Faire Integration дава безплатни съвети за трудови права на работници от трети държави. Ausländerbehörde отговаря за пребиваването.
Безопасност и първи ден
Не плащайте за работно място или за обещание за §24. Преди пътуване трябва да знаете фирмата, адреса, контакта и условията. Не давайте оригинали или банкови данни на посредник.
Признаци на рискова оферта
- Не плащайте за работа; не приемайте скрит работодател; не давайте оригинали; не споделяйте PIN и кодове.
Списък преди първия работен ден
- Проверете статута; пазете договора и контакта; знайте мястото, времето и заплатата; пазете копия и контакти за помощ.
Преди първия ден потвърдете статута, фирмата, договора, мястото, графика, брутната заплата, отчитането на времето, маршрута и контактите за помощ.
Въпроси и отговори
Мога ли да работя с Aufenthaltserlaubnis по §24?
Да, обхванатите от временната закрила имат достъп до работа и обучение. Проверете статута и Erwerbstätigkeit erlaubt.
Какво става, ако картата е с по-ранна дата?
За обхванатите разрешения §24 важи продължаване до 4 март 2027 г. За граждани на трети държави и лица без гражданство може да има други условия.
Мога ли да започна с Fiktionsbescheinigung?
Да, ако е свързана със заявление по §24 и съдържа Erwerbstätigkeit erlaubt. В противен случай попитайте Ausländerbehörde.
Трябва ли да се признае украинската диплома?
Не винаги. За нерегулирана професия обикновено не е условие, а регулираната може да изисква признаване и разрешение.
Къде да търся работа?
Започнете с официалната Jobsuche, проверете фирмените страници и потърсете Agentur für Arbeit.
Каква е минималната заплата през 2026 г.?
Общият минимум е 13,90 евро бруто на час от 1 януари 2026 г., с изключения и възможни отраслови минимуми.
Мога ли да работя без добър немски?
Понякога. Зависи от професията, безопасността и контакта с клиенти. Посочете реалното ниво.
Трябва ли да уведомя Jobcenter?
Ако получавате помощ, съобщете за работата на компетентния орган и попитайте за новото изчисление.
Източници и дата на проверка
Ако получавате помощи, съобщете започването на работа на Jobcenter или компетентния орган. Доходът може да промени подкрепата. Не крийте работата и не спирайте помощите самостоятелно.
- Germany4Ukraine: работа в Германия: Официални данни за §24 и работата.
- §24 AufenthG в gesetze-im-internet.de: Официален текст за временната закрила.
- Jobsuche Bundesagentur für Arbeit: Официално търсене на работни места.
- Bundesagentur: намиране на работа: Съвети за търсене и кандидатстване.
- Anerkennung in Deutschland: Признаване на чужди квалификации.
- BMAS: минимална заплата: Действащият законов минимум.
- Make it in Germany: трудов договор: Точки за проверка в германски договор.
- Germany4Ukraine: социални помощи: Помощи и възможно влияние на дохода от работа.
- Faire Integration: Безплатни съвети за трудови права.
Фактите и връзките са проверени на 16 септември 2026 г. Правилата, работните места, заплатите и договорите могат да се променят. Проверявайте актуалния документ и официалния източник.