Modra karta EU
Modro karto EU se podeli visoko kvalificiranim strokovnjakom, ki imajo delovno pogodbo z minimalno letno plaÄo, ki se redno pregleduje. Imetniki Modre karte so upraviÄeni do stalnega prebivaliÅ¡Äa po 33 mesecih dela ali 21 mesecih, Äe obvladajo nemÅ¡ki jezik na ravni B1. Poleg tega Modra karta olajÅ¡a postopek družinske združitve in omogoÄa veÄjo fleksibilnost pri menjavi služb in selitvi znotraj EU.
Zaposlitev in socialno zavarovanje
Za zaposlitev v NemÄiji je potrebno sodelovanje v sistemu socialnega zavarovanja, ki zagotavlja zavarovanje v primeru nezgode, pokojninsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za primer brezposelnosti in zavarovanje v primeru potrebe po negi. Obstajajo posebni dogovori za napotene delavce, ki urejajo njihovo socialno zavarovanje.
Zaposlitev v IKT sektorju
Specialisti IKT lahko izkoristijo poenostavljene postopke za pridobivanje delovnega dovoljenja, Äe imajo ustrezne izkuÅ¡nje in izpolnjujejo zahteve glede plaÄe. Znanje nemÅ¡kega jezika morda ni zahtevano, Äe delodajalec potrdi, da je za delo zadostno znanje angleÅ¡kega jezika.
Družinska združitev
Za družinsko združitev mora strokovnjak dokazati, da lahko preživlja svojo družino in zagotavlja ustrezno stanovanje. Jezikovne zahteve za zakonce se lahko znižajo, Äe ima glavni prosilec Modro karto EU ali visoko kvalificirano delovno mesto.
Iskanje zaposlitve in študij
Za iskanje zaposlitve v NemÄiji lahko pridobite vizum za iskalca zaposlitve, ki je veljaven Å¡est mesecev. Å tudentom v NemÄiji je dovoljeno delati do 120 polnih ali 240 poloviÄnih dni na leto. Univerzitetna umestitev je mogoÄa tudi z ustrezno Å¡tudentsko dovoljenje za prebivanje.
Podpora in svetovanje
Podporo in svetovanje je mogoÄe pridobiti na uradnih portalih "Make it in Germany" in "Anerkennung in Deutschland", ki zagotavljajo informacije o priznavanju kvalifikacij, zahtevah za priseljevanje in procesu integracije. Za osebno pomoÄ v procesu prilagajanja in priznavanja kvalifikacij so na voljo svetovalni centri in telefonske linije.