Imigrācija no Kvalificētiem Speciālistiem uz Vāciju

Imigrācija no Kvalificētiem Speciālistiem uz Vāciju

Atpakaļ
  1. Vīzu prasības un uzturēšanās atļaujas
  2. Atšķirības kvalifikācijās
  3. Nodarbinātība
  4. ES Zilā karte
  5. Nodarbinātība un sociālā apdrošināšana
  6. Nodarbinātība IKT sektorā
  7. Ģimenes atkalapvienošanās
  8. Darba meklēšana un studijas
  9. Atbalsts un konsultācijas

Vīzu prasības un uzturēšanās atļaujas

Lai iegūtu darba vīzu Vācijā, jums būs nepieciešams: derīga pase, biometriskas fotogrāfijas, profesionālās kvalifikācijas pierādījumi (piemēram, diplomu, sertifikātu), darba līgums vai rakstiska darba piedāvājuma no darba devēja Vācijā, finanšu neatkarības pierādījums, un medicīniskā apdrošināšana uzturēšanās laikam. ES pilsoņiem, kā arī pilsoņiem no valstīm, ar kurām Vācijai ir vīzu atvieglošanas līgums (piemēram, ASV, Kanāda), ieeja un darba uzsākšana ir iespējama bez vīzas, taču tie prasa reģistrāciju un attiecīgās uzturēšanās atļaujas iegūšanu 90 dienu laikā pēc ierašanās.

Atšķirības kvalifikācijās

Kvalifikācijas, kas iegūtas ārpus Vācijas, ir jāapstiprina oficiāli. Profesionālā kvalifikācija parasti prasa vismaz divus gadus mācību. Augstākās izglītības gadījumā jums jābūt akreditētas universitātes grādam. Kvalifikācijas atzīšanas process atšķiras atkarībā no profesijas un var ietvert mācību programmu pārbaudi, izglītības standartu salīdzināšanu un pat papildu apmācību. Platformas, piemēram, ANABIN un ZAB, sniedz informāciju un atbalstu šajā procesā.

Nodarbinātība

Lai iegūtu atļauju strādāt Vācijā, jums jāizpilda šādi nosacījumi: atzīta kvalifikācija, derīgs darba piedāvājums un, regulētām profesijām - atbilstoša profesijas prakses licence. Turklāt ārvalstu speciālistiem jāizpilda vispārīgas prasības, piemēram, derīga pase, iztikas līdzekļi un dažos gadījumos pierādījumi par mājokļa esamību.

POPULĀRS:

ES Zilā karte

ES Zilā karte tiek piešķirta ļoti kvalificētiem profesionāļiem, kuriem ir darba līgums ar minimālo gada algu, kas regulāri tiek pārskatīta. Zilās kartes turētājiem ir tiesības uz pastāvīgu dzīvesvietu pēc 33 darba mēnešiem, vai 21 mēnesi, ja viņiem ir vācu valodas prasmes B1 līmenī. Turklāt Zilā karte atvieglo ģimenes atkalapvienošanās procesu un nodrošina lielāku elastību, mainot darbu un pārvietojoties ES ietvaros.

Nodarbinātība un sociālā apdrošināšana

Nodarbinātībai Vācijā ir nepieciešama dalība sociālās apdrošināšanas sistēmā, kas nodrošina nelaimes gadījumu apdrošināšanu, pensiju apdrošināšanu, veselības apdrošināšanu, bezdarba apdrošināšanu un aprūpes vajadzību apdrošināšanu. Ir īpaši līgumi komandētiem darbiniekiem, kas regulē viņu sociālo apdrošināšanu.

Nodarbinātība IKT sektorā

IKT speciālisti var izmantot vienkāršotu procedūru darba atļaujas iegūšanai, ja viņiem ir attiecīgā pieredze un atbilst algu prasībām. Vācu valodas zināšanas var nebūt nepieciešamas, ja darba devējs apstiprina, ka darbam pietiek ar angļu valodas zināšanām.

POPULĀRS:

Ģimenes atkalapvienošanās

Ģimenes atkalapvienošanās gadījumā speciālistam jāpierāda, ka viņš var uzturēt savu ģimeni un nodrošināt atbilstošu mājokli. Valodas prasības laulātajiem var tikt samazinātas, ja galvenajam pieteikumam ir ES Zilā karte vai ļoti kvalificēts darbs.

Darba meklēšana un studijas

Lai meklētu darbu Vācijā

Lai meklētu darbu Vācijā, varat iegūt darba meklētāja vīzu, kas ir derīga sešus mēnešus. Vācijā studējošiem studentiem ir atļauts strādāt līdz 120 pilnām vai 240 pusdienām gadā. Universitātes iestāšanās ir iespējama arī ar atbilstošu studentu uzturēšanās atļauju.

Atbalsts un konsultācijas

Atbalstu un konsultācijas var iegūt oficiālajos portālos "Make it in Germany" un "Anerkennung in Deutschland", kas sniedz informāciju par kvalifikācijas atzīšanu, imigrācijas prasībām un integrācijas procesu. Konsultāciju centri un karstās līnijas ir pieejamas personiskai palīdzībai adaptācijas procesā un kvalifikāciju atzīšanā.

Šis ir vienkāršs veids, kā nodrošināt veselīgu un produktīvu dārzu un dārzkopību.

JAUNS: