Almanya'ya Nitelikli Meslek Elemanlarının Göçü

Almanya'ya Nitelikli Meslek Elemanlarının Göçü

Geri
  1. Vize gereksinimleri ve oturma izinleri
  2. Niteliklerdeki farklılıklar
  3. İstihdam
  4. AB Mavi Kartı
  5. İstihdam ve sosyal sigorta
  6. BİT sektöründe istihdam
  7. Aile birleşimi
  8. İş arama ve eğitim
  9. Destek ve danışmanlık

Vize gereksinimleri ve oturma izinleri

Almanya'da çalışma vizesi almak için: geçerli bir pasaport, biyometrik fotoğraflar, mesleki niteliklerin kanıtı (örn. diplomalar, sertifikalar), Almanya'daki bir işverenden çalışma sözleşmesi veya yazılı iş teklifi, mali bağımsızlık ve kalış süreniz boyunca geçerli sağlık sigortası gerekir. AB vatandaşları için, aynı zamanda Almanya'nın vize kolaylaştırma anlaşması yaptığı ülkelerin vatandaşları için (örn. ABD, Kanada), vize olmadan giriş ve işe başlama mümkündür, ancak girişten sonra 90 gün içinde uygun oturma izni alınması ve kayıt yaptırılması gerekmektedir.

Niteliklerdeki farklılıklar

Almanya dışında elde edilen niteliklerin resmi tanınması gerekmektedir. Mesleki yeterlilik genellikle en az iki yıllık eğitim gerektirir. Yükseköğretim için, akredite bir üniversiteden alınmış bir dereceye sahip olmanız gerekir. Niteliklerin tanınma süreci mesleğe bağlı olarak değişiklik gösterir ve müfredatların kontrol edilmesi, eğitim standartlarının karşılaştırılması ve hatta ek eğitim gerektirebilir. ANABIN ve ZAB gibi platformlar bu süreçte bilgi ve destek sağlar.

İstihdam

Almanya'da istihdam izni almak için aşağıdaki koşulları yerine getirmeniz gerekir: tanınan nitelik, geçerli iş teklifi ve düzenlenmiş meslekler için—mesleği uygulamak için ilgili lisans. Ek olarak, yabancı uzmanlar genel gereksinimleri karşılamalıdır, bunlar geçerli bir pasaport, geçim araçları ve bazı durumlarda konut kanıtı gibi unsurları içerir.

POPÜLER:

AB Mavi Kartı

AB Mavi Kartı, düzenli olarak gözden geçirilen minimum yıllık maaşa sahip bir iş sözleşmesi olan yüksek nitelikli profesyonellere verilir. Mavi Kart sahipleri, 33 ay çalıştıktan sonra veya B1 seviyesinde Almanca dil becerilerine sahiplerse 21 ay sonra daimi oturma hakkına sahiptir. Ayrıca, Mavi Kart aile birleşimi sürecini kolaylaştırır ve AB içinde iş değiştirme ve taşınma konusunda daha fazla esneklik sağlar.

İstihdam ve sosyal sigorta

Almanya'da istihdam, kazalar, emeklilik, sağlık, işsizlik ve bakım ihtiyacı sigortasını kapsayan sosyal sigorta sistemine katılımı gerektirir. Görevlendirilen işçiler için sosyal sigortalarını düzenleyen özel anlaşmalar vardır.

BİT sektöründe istihdam

BİT uzmanları, ilgili deneyime sahip oldukları ve maaş gereksinimlerini karşıladıkları takdirde çalışma izni elde etmek için basitleştirilmiş prosedürlerden faydalanabilirler. İşveren, iş için İngilizce bilgisinin yeterli olduğunu onaylarsa Almanca bilgisi gerekmeyebilir.

POPÜLER:

Aile birleÅŸimi

Aile birleşimi için, uzman ailesini destekleyebileceğini ve yeterli konut sağlayabileceğini kanıtlamalıdır. Ana başvuru sahibinin AB Mavi Kartı veya yüksek nitelikli bir işi varsa eşler için dil gereksinimleri azaltılabilir.

İş arama ve eğitim

Almanya'da iş aramak için altı ay geçerli olan bir iş arayışı vizesi alabilirsiniz. Almanya'da öğrenciler yılda en fazla 120 tam veya 240 yarım gün çalışabilirler. Uygun öğrenci oturma izniyle üniversite yerleştirmesi de mümkündür.

Destek ve danışmanlık

"Make it in Germany" ve "Anerkennung in Deutschland" resmi portallarında nitelik tanıma, göç gereksinimleri ve entegrasyon süreci hakkında bilgi alınabilir. Uyum sürecinde ve niteliklerin tanınmasında kişisel yardım için danışma merkezleri ve hatlar mevcuttur.

Bu, sağlıklı ve verimli bir bahçe ve meyve bahçesi sağlamanın basit bir yoludur.

YENİ: