Selitve kvalificiranih strokovnjakov v Nemčijo

Selitve kvalificiranih strokovnjakov v Nemčijo

Nazaj
  1. Zahteve za vizum in dovoljenja za prebivanje
  2. Razlike v kvalifikacijah
  3. Zaposlitev
  4. Modra karta EU
  5. Zaposlitev in socialno zavarovanje
  6. Zaposlitev v IKT sektorju
  7. Družinska združitev
  8. Iskanje zaposlitve in študij
  9. Podpora in svetovanje
  1. Vize gereksinimleri ve oturma izinleri
  2. Niteliklerdeki farklılıklar
  3. İstihdam
  4. AB Mavi Kartı
  5. İstihdam ve sosyal sigorta
  6. BİT sektöründe istihdam
  7. Aile birleÅŸimi
  8. İş arama ve eğitim
  9. Destek ve danışmanlık
PRAVILNO:

Modra karta EU

Modro karto EU se podeli visoko kvalificiranim strokovnjakom, ki imajo delovno pogodbo z minimalno letno plačo, ki se redno pregleduje. Imetniki Modre karte so upravičeni do stalnega prebivališča po 33 mesecih dela ali 21 mesecih, če obvladajo nemški jezik na ravni B1. Poleg tega Modra karta olajša postopek družinske združitve in omogoča večjo fleksibilnost pri menjavi služb in selitvi znotraj EU.

Zaposlitev in socialno zavarovanje

Za zaposlitev v Nemčiji je potrebno sodelovanje v sistemu socialnega zavarovanja, ki zagotavlja zavarovanje v primeru nezgode, pokojninsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za primer brezposelnosti in zavarovanje v primeru potrebe po negi. Obstajajo posebni dogovori za napotene delavce, ki urejajo njihovo socialno zavarovanje.

Zaposlitev v IKT sektorju

Specialisti IKT lahko izkoristijo poenostavljene postopke za pridobivanje delovnega dovoljenja, če imajo ustrezne izkušnje in izpolnjujejo zahteve glede plače. Znanje nemškega jezika morda ni zahtevano, če delodajalec potrdi, da je za delo zadostno znanje angleškega jezika.

PRAVILNO:

Družinska združitev

Za družinsko združitev mora strokovnjak dokazati, da lahko preživlja svojo družino in zagotavlja ustrezno stanovanje. Jezikovne zahteve za zakonce se lahko znižajo, če ima glavni prosilec Modro karto EU ali visoko kvalificirano delovno mesto.

Iskanje zaposlitve in študij

Za iskanje zaposlitve v Nemčiji lahko pridobite vizum za iskalca zaposlitve, ki je veljaven šest mesecev. Študentom v Nemčiji je dovoljeno delati do 120 polnih ali 240 polovičnih dni na leto. Univerzitetna umestitev je mogoča tudi z ustrezno študentsko dovoljenje za prebivanje.

Podpora in svetovanje

Podporo in svetovanje je mogoče pridobiti na uradnih portalih "Make it in Germany" in "Anerkennung in Deutschland", ki zagotavljajo informacije o priznavanju kvalifikacij, zahtevah za priseljevanje in procesu integracije. Za osebno pomoč v procesu prilagajanja in priznavanja kvalifikacij so na voljo svetovalni centri in telefonske linije.

NOVO: