Imigrácia kvalifikovaných profesionálov do Nemecka

Požiadavky na víza a povolenia na pobyt

Aby ste získali pracovné vízum do Nemecka, budete potrebovať: platný pas, biometrické fotografie, dôkaz odbornej kvalifikácie (napr. diplom, certifikáty), pracovnú zmluvu alebo písomnú ponuku práce od zamestnávateľa v Nemecku, dôkaz finančnej nezávislosti a zdravotné poistenie na dobu vášho pobytu. Pre občanov EÚ, ako aj pre občanov krajín, s ktorými má Nemecko dohodu o zjednodušení vízového režimu (napr. USA, Kanada), je možný vstup a začiatok práce bez víza, ale vyžadujú sa registrácia a získanie príslušného povolenia na pobyt do 90 dní po vstupe.

Rozdiely v kvalifikáciách

Kvalifikácie získané mimo Nemecka vyžadujú oficiálne uznanie. Odborná kvalifikácia zvyčajne vyžaduje minimálne dvojročné školenie. Pre vyššie vzdelanie musíte mať titul z akreditovanej univerzity. Proces uznávania kvalifikácií sa líši v závislosti od povolania a môže zahŕňať kontrolu učebných osnov, porovnávanie vzdelávacích štandardov a dokonca ďalšie školenie. Platformy ako ANABIN a ZAB poskytujú informácie a podporu v tomto procese.

Zamestnanie

Aby ste získali povolenie na zamestnanie v Nemecku, musíte spĺňať nasledujúce podmienky: uznaná kvalifikácia, platná ponuka práce a pre regulované povolania—príslušná licencia na vykonávanie povolania. Okrem toho musia zahraniční špecialisti spĺňať všeobecné požiadavky, ako je platný pas, prostriedky na živobytie a v niektorých prípadoch dôkaz o bývaní.

Modrá karta EÚ

Modrá karta EÚ sa udeľuje vysoko kvalifikovaným profesionálom, ktorí majú pracovnú zmluvu s minimálnym ročným platom, ktorý sa pravidelne prehodnocuje. Držitelia Modrej karty majú nárok na trvalý pobyt po 33 mesiacoch práce, alebo po 21 mesiacoch, ak vlastnia nemecké jazykové zručnosti na úrovni B1. Modrá karta tiež uľahčuje proces zjednotenia rodiny a poskytuje väčšiu flexibilitu pri zmene práce a presťahovaní sa v rámci EÚ.

Zamestnanie a sociálne poistenie

Zamestnanie v Nemecku vyžaduje účasť v systéme sociálneho poistenia, ktorý poskytuje úrazové poistenie, dôchodkové poistenie, zdravotné poistenie, poistenie v prípade nezamestnanosti a poistenie v prípade potreby starostlivosti. Existujú špeciálne dohody pre vyslaných pracovníkov, ktoré regulujú ich sociálne poistenie.

Zamestnanie v sektore IKT

Špecialisti v oblasti IKT môžu využiť zjednodušené postupy na získanie pracovného povolenia, ak majú príslušné skúsenosti a spĺňajú požiadavky na mzdu. Znalosť nemeckého jazyka nemusí byť požadovaná, ak zamestnávateľ potvrdí, že znalosť anglického jazyka je pre prácu postačujúca.

Zjednotenie rodiny

Pre zjednotenie rodiny musí špecialista dokázať, že môže svoju rodinu finančne zabezpečiť a poskytnúť primerané bývanie. Jazykové požiadavky pre manželky/manželov môžu byť znížené, ak hlavný žiadateľ má Modrú kartu EÚ alebo vysoce kvalifikovanú prácu.

Hľadanie práce a štúdium

Na hľadanie práce v Nemecku môžete získať vízum na hľadanie práce, ktoré je platné šesť mesiacov. Študenti v Nemecku môžu pracovať až 120 plných alebo 240 polovičných dní ročne. Umiestnenie na univerzite je tiež možné s príslušným študentským povolením na pobyt.

Podpora a poradenstvo

Podporu a poradenstvo môžete získať na oficiálnych portáloch "Make itin Germany" a "Anerkennung in Deutschland", ktoré poskytujú informácie o uznávaní kvalifikácií, imigračných požiadavkách a procese integrácie. Konzultačné centrá a hotline sú k dispozícii pre osobnú asistenciu v procese adaptácie a uznávania kvalifikácií.

Toto je jednoduchý spôsob, ako zabezpečiť zdravý a produktívny záhradu a sad.