Imigrace kvalifikovaných odborníků do Německa

Požadavky na víza a povolení k pobytu

Pro získání pracovního víza v Německu budete potřebovat: platný pas, biometrické fotografie, důkaz o odborné kvalifikaci (např. diplom, certifikáty), pracovní smlouvu nebo písemnou nabídku zaměstnání od zaměstnavatele v Německu, důkaz finanční nezávislosti a zdravotní pojištění na dobu pobytu. Pro občany EU, stejně jako pro občany zemí, se kterými má Německo dohodu o usnadnění víz (např. USA, Kanada), je vstup a zahájení práce možné bez víza, ale vyžadují registraci a získání příslušného povolení k pobytu do 90 dnů po vstupu.

Rozdíly v kvalifikacích

Kvalifikace získané mimo Německo vyžadují oficiální uznání. Profesionální kvalifikace obvykle vyžaduje minimálně dvouleté školení. Pro vysokoškolské vzdělání musíte mít titul z akreditované univerzity. Proces uznávání kvalifikací se liší v závislosti na profesi a může zahrnovat kontrolu učebních plánů, srovnání vzdělávacích standardů a dokonce i dodatečné školení. Platformy jako ANABIN a ZAB poskytují informace a podporu v tomto procesu.

Zaměstnání

Pro získání povolení k zaměstnání v Německu musíte splnit následující podmínky: uznávaná kvalifikace, platná nabídka práce a pro regulované profese - odpovídající licence k výkonu profese. Kromě toho musí zahraniční specialisté splňovat obecné požadavky, jako je platný pas, prostředky k obživě a v některých případech důkaz o bydlení.

Modrá karta EU

Modrá karta EU je udělena vysoce kvalifikovaným odborníkům, kteří mají pracovní smlouvu s minimální roční mzdou, která je pravidelně přezkoumávána. Držitelé Modré karty mají nárok na trvalý pobyt po 33 měsících práce, nebo 21 měsících, pokud ovládají německý jazyk na úrovni B1. Modrá karta také usnadňuje proces rodinného sjednocení a poskytuje větší flexibilitu při změně zaměstnání a přesunu v rámci EU.

Zaměstnání a sociální pojištění

Zaměstnání v Německu vyžaduje účast v systému sociálního pojištění, který poskytuje úrazové pojištění, důchodové pojištění, zdravotní pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a pojištění v případě potřeby péče. Existují zvláštní dohody pro vyslané pracovníky, které regulují jejich sociální pojištění.

Zaměstnání v sektoru ICT

ICT specialisté mohou využít zjednodušených postupů pro získání pracovního povolení, pokud mají relevantní zkušenosti a splňují požadavky na mzdu. Znalost německého jazyka nemusí být vyžadována, pokud zaměstnavatel potvrdí, že znalost angličtiny je pro práci dostatečná.

Rodinné sjednocení

Pro rodinné sjednocení musí odborník dokázat, že dokáže svou rodinu finančně podporovat a poskytnout jim adekvátní bydlení. Jazykové požadavky pro manželky/manžele mohou být sníženy, pokud hlavní žadatel má Modrou kartu EU nebo vysoce kvalifikovanou práci.

Hledání práce a studium

Pro hledání práce v Německu si můžete obstarat vízum pro hledače práce, které je platné šest měsíců. Studenti v Německu mohou pracovat až 120 plných nebo 240 polovičních dnů ročně. Univerzitní umístění je také možné s příslušným studentským povolením k pobytu.

Podpora a poradenství

Podporu a poradenství lze získat na oficiálních portálech "Make it in Germany" a "Anerkennung in Deutschland", které poskytují informace o uznání kvalifikací, imigračních požadavcích a procesu integrace. Poradenská centra a hotline jsou k dispozici pro osobní asistenci v procesu adaptace a uznávání kvalifikací.

Toto je jednoduchý způsob, jak zajistit zdravou a produktivní zahradu a sad.