독일로의 숙련된 전문가들의 이민

비자 요구 사항 및 거주 허가

독일에서 일하는 비자를 얻으려면 유효한 여권, 생체 인식 사진, 전문 자격 증명(예: 학위증, 자격증), 독일 고용주로부터의 작업 계약 또는 서면 직업 제안, 재정적 독립 증명, 그리고 체류 기간 동안의 의료 보험이 필요합니다. 유럽연합 시민들, 그리고 독일과 비자 용이화 협정을 체결한 국가들의 시민들(예: 미국, 캐나다)은 비자 없이 입국 및 작업 시작이 가능하지만, 입국 후 90일 이내에 등록하고 적절한 거주 허가를 받아야 합니다.

자격의 차이점

독일 외부에서 획득한 자격은 공식적인 인정이 필요합니다. 전문 자격은 보통 최소 두 해의 훈련을 요구합니다. 고등 교육의 경우, 인증된 대학에서의 학위를 가져야 합니다. 자격 인정 과정은 직업에 따라 다르며 교육과정 검토, 교육 기준 비교, 심지어 추가 훈련을 포함할 수 있습니다. ANABIN과 ZAB과 같은 플랫폼은 이 과정에서 정보와 지원을 제공합니다.

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독일에서 고용 허가를 얻으려면 다음 조건을 충족해야 합니다: 인정된 자격, 유효한 직업 제안, 그리고 규제된 직업에 대해서는 해당 직업을 수행할 수 있는 라이선스. 또한, 외국 전문가들은 유효한 여권, 생계 수단, 그리고 경우에 따라 주택 증명과 같은 일반 요구 사항을 충족해야 합니다.

유럽연합 블루 카드

유럽연합 블루 카드는 정기적으로 검토되는 최소 연봉을 가진 고용 계약을 체결한 고도로 숙련된 전문가들에게 부여됩니다. 블루 카드 소지자는 33개월의 근무 후, 또는 독일어 B1 레벨의 언어 능력을 가진 경우 21개월 후에 영구 거주권을 얻을 수 있습니다. 또한, 블루 카드는 가족 재결합 과정을 용이하게 하고 유럽연합 내에서 일자리를 변경하고 이동하는 데 더 많은 유연성을 제공합니다.

고용 및 사회보험

독일에서의 고용은 사고 보험, 연금 보험, 건강 보험, 실업 보험, 그리고 요양 필요 보험을 제공하는 사회 보험 시스템에 참여를 요구합니다. 파견 근로자에 대한 특별 협정이 그들의 사회 보험을 규제합니다.

ICT 분야의 고용

ICT 전문가들은 관련 경험을 가지고 있고 급여 요구 사항을 충족하는 경우 작업 허가를 얻기 위한 간소화된 절차를 이용할 수 있습니다. 고용주가 작업을 위한 영어 지식이 충분하다고 확인한다면 독일어 지식이 필요하지 않을 수도 있습니다.

가족 재결합

가족 재결합을 위해, 전문가는 가족을 지원할 수 있고 적절한 주택을 제공할 수 있음을 증명해야 합니다. 주 신청자가 유럽연합 블루 카드를 가지고 있거나 고도로 숙련된 직업을 가질 경우 배우자에 대한 언어 요구 사항이 낮아질 수 있습니다.

구직 및 학업

독일에서 일자리를 찾기 위해, 당신은 6개월간 유효한 구직자 비자를 얻을 수 있습니다. 독일의 학생들은 연간 최대 120일 전일 또는 240일 반일을 일할 수 있습니다. 적절한 학생 거주 허가를 가지고 대학 입학도 가능합니다.

지원 및 상담

독일에서 "Make it in Germany"와 "Anerkennung in Deutschland" 공식 포털에서 자격 인정, 이민 요구 사항, 통합 과정에 대한 정보에 대한 지원 및 상담을 받을 수 있습니다. 적응 과정에서 개인적인 도움과 자격 인정에 대한 상담 센터와 핫라인이 이용 가능합니다.

이것은 건강하고 생산적인 정원과 과수원을 보장하는 간단한 방법입니다.