Inmigración de Profesionales Cualificados a Alemania

Requisitos de visado y permisos de residencia

Para obtener un visado de trabajo en Alemania, necesitarás: un pasaporte válido, fotos biométricas, prueba de cualificaciones profesionales (por ejemplo, diplomas, certificados), un contrato de trabajo o una oferta de trabajo por escrito de un empleador en Alemania, prueba de independencia financiera y seguro médico por la duración de tu estancia. Para ciudadanos de la UE, así como para ciudadanos de países con los que Alemania tiene un acuerdo de facilitación de visados (por ejemplo, EE.UU., Canadá), es posible la entrada y el inicio del trabajo sin visado, pero requieren registro y obtención del permiso de residencia apropiado dentro de los 90 días después de la entrada.

Diferencias en las cualificaciones

Las cualificaciones obtenidas fuera de Alemania requieren reconocimiento oficial. La cualificación profesional suele requerir un mínimo de dos años de formación. Para la educación superior, debes tener un título de una universidad acreditada. El proceso de reconocimiento de cualificaciones varía según la profesión y puede incluir la verificación de currículos, la comparación de estándares educativos e incluso formación adicional. Plataformas como ANABIN y ZAB proporcionan información y apoyo en este proceso.

Empleo

Para obtener permiso de empleo en Alemania, debes cumplir con las siguientes condiciones: cualificación reconocida, oferta de trabajo válida y, para profesiones reguladas, una licencia correspondiente para ejercer la profesión. Además, los especialistas extranjeros deben cumplir con requisitos generales como tener un pasaporte válido, medios de subsistencia y, en algunos casos, prueba de vivienda.

Tarjeta Azul de la UE

La Tarjeta Azul de la UE se concede a profesionales altamente cualificados que tienen un contrato de trabajo con un salario anual mínimo que se revisa regularmente. Los titulares de la Tarjeta Azul tienen derecho a residencia permanente después de 33 meses de trabajo, o 21 meses si poseen habilidades en el idioma alemán en el nivel B1. Además, la Tarjeta Azul facilita el proceso de reunificación familiar y ofrece más flexibilidad para cambiar de empleo y moverse dentro de la UE.

Empleo y seguro social

El empleo en Alemania requiere la participación en el sistema de seguro social, que proporciona seguro de accidentes, seguro de pensiones, seguro de salud, seguro de desempleo y seguro de necesidad de cuidados. Hay acuerdos especiales para trabajadores desplazados que regulan su seguro social.

Empleo en el sector TIC

Los especialistas en TIC pueden aprovechar procedimientos simplificados para obtener un permiso de trabajo si tienen la experiencia relevante y cumplen con los requisitos salariales. El conocimiento del idioma alemán puede no ser necesario si el empleador confirma que el conocimiento del inglés es suficiente para el trabajo.

Reunificación familiar

Para la reunificación familiar, el especialista debe probar que puede mantener a su familia y proporcionar una vivienda adecuada. Los requisitos del idioma para los cónyuges pueden ser menores si el solicitante principal tiene una Tarjeta Azul de la UE o un trabajo altamente cualificado.

Búsqueda de empleo y estudio

Para buscar trabajo en Alemania, puedes obtener un visado de buscador de empleo, que es válido por seis meses. Los estudiantes en Alemania tienen permitido trabajar hasta 120 días completos o 240 medios días al año. También es posible la colocación universitaria con el permiso de residencia de estudiante apropiado.

Apoyo y asesoramiento

Se puede obtener apoyo y asesoramiento en los portales oficiales "Make it in Germany" y "Anerkennung in Deutschland", que proporcionan información sobre el reconocimiento de cualificaciones, requisitos de inmigración y el proceso de integración. Hay centros de consulta y líneas directas disponibles para asistencia personal en el proceso de adaptación y reconocimiento de cualificaciones.

Esto es una forma sencilla de asegurar un jardín y un huerto saludables y productivos.